El líder es ante todo una persona de acción. No se limita a definir la estrategia de la empresa, sino que una vez que ha fijado los objetivos luchará con denuedo hasta conseguirlos.
Una visión, un objetivo, etc. sólo son valiosos en la medida en la que uno esté dispuesto a luchar por ellos.
Una persona que se limitara a fijar unas metas pero que no se emplease a fondo en su consecución difícilmente podría ser un líder.
El líder quiere resultados palpables y se va a poner al frente de su equipo para conseguirlos.La mayoría de las veces es preferible adoptar hoy una decisión suficientemente buena que la mejor decisión dentro de un mes.
El líder no admite un NO por respuesta; buscará vías alternativas y se rodeará de personas que funcionen de la misma manera.
El líder es una persona de coraje, no se amilana ante los obstáculos.
En la planificación de la semana hay que buscar también tiempo para la lectura, para el deporte, para el ocio y, muy especialmente, para la familia. De hecho, el líder debe autolimitarse el tiempo que dedica al trabajo.El liderazgo conlleva tal nivel de responsabilidad y de presión, requiere tanta ilusión y optimismo, demanda tanta persistencia y dedicación, exige tanta capacidad para convencer, animar, motivar, etc., que tan sólo una persona con una vida equilibrada será capaz de dar lo mejor de sí misma y estar a la altura a de las circunstancias.
No resulta lógico, ni por supuesto recomendable, estar todos los días en la oficina de 9 de la mañana a 10 de la noche.
Si el líder se autoimpone finalizar todos los días a las 7,30 de la tarde (salvo en ocasiones excepcionales), organizará su jornada y se imprimirá un ritmo de trabajo con vista a cumplir dicho horario.
Muchos directivos presumen de estar todo el día en la oficina. Probablemente están perdiendo el tiempo, además de estar desatendiendo a su familia, a sus amigos y a sus propias inquietudes personales.
El líder debe ser una persona coherente, capaz de mantenerse fiel a sus principios y de no renunciar a ellos en pro de su carrera profesional. El líder tiene que ser capaz de defender sus principios aunque esto le pueda suponer graves contratiempos profesionales.
El liderazgo, el ser capaz de defender apasionadamente unos ideales, exige una gran solidez en las propias convicciones, que sólo es posible cuando éstas se asientan en principios inquebrantables.
Entre deberes escolares y lecciones de violoncelo, Max Jones, oriundo de Orlando, Florida (sureste), armó un imperio televisivo online que sólo da buenas noticias.
El sitio Weekend News Today (www.hnheadlines.com) , del cual Jones es el presentador principal, recibe 5 mil visitas diarias y logró atraer a colaboradores adolescentes de todo el mundo para contribuir con textos y videos.
“Realmente creo que una persona puede hacer la diferencia en el mundo, solo poco a poco”, dijo este joven emprendedor, que sueña con presidir una cadena de 15 sitios web algún día.
Max quiere ser periodista y apuesta a internet porque cree que eventualmente los diarios cederán ante los medios online y busca liderar esa transición.
En diciembre de 2008 convirtió su armario en un estudio de televisión —donde pasa cinco horas por semana y aún más tiempo en el verano— escribiendo artículos de opinión, grabando videos, consiguiendo colaboradores y asociándose con sitios similares.
“Mi hora de irme a dormir es a las 9 de la noche”, contó. “Si tengo mucha tarea escolar, dejo esto de lado porque la escuela debe ser prioridad”.
Max, que también está tomando clases de periodismo online, encontró muchos colaboradores en sitios de avisos clasificados, como craiglist, y de pasantías, como www.internship.com.
Su sitio Weekend News Today casi no tiene publicidad y es sin fines de lucro, pero genera ingresos marginales al vender contenidos en una tienda online que ofrece artículos y fotografías.
Max, que graba sus videos en su casa y en el laboratorio de computación de su escuela Lake Highland Preparatory School, donde este año comienza su séptimo año, tiene la tenacidad de un periodista experimentado.
Tras la renuncia de la gobernadora de Alaska, Sarah Palin, escribió: “Es esto un colapso de mediana edad para Sarah Palin?” Solicitó una entrevista en la secretaría de prensa de la política republicana, pero no se la concedieron.
Max tuvo más suerte con el autor de un libro sobre Corea del Norte, a quien ubicó tras el secuestro de las periodistas estadounidenses Laura Ling y Euna Lee cerca de la frontera china.
Así, tomó un papel activo en la lucha por su liberación, y cuando eso finalmente sucedió tras la histórica mediación del ex presidente Bill Clinton, Max recibió una llamada telefónica de agradecimiento de la propia Ling.
Lillian Wu, de 18 años, comenzó a escribir en Weekend News Today tras contactar a Max en Facebook. Wu, quien comienza la universidad este año, dijo que Max ha sido una inspiración para ella.
“Es un chico joven que está ahí para cambiar el mundo” , dijo Wu. “A muchas personas mayores no les importa o son realmente indiferentes, y él está ahí haciendo oír su voz, y sólo tiene 12 años”.
Cuando uno emprende una iniciativa de un proyecto no se debe pensar mucho en los obstáculos que vendrán, debe pensar en sí el proyecto realmente vale la pena y si ayudará a los demás, si la respuesta es sí entonces uno se dispone a vencer TODOS obstáculos que tendrá en el largo camino por recorrer. No hay nada que valga la pena que sea fácil, entre más cosas que valgan la pena queramos hacer más grandes serán los obstáculos.
El liderazgo consiste en hacer que los otros voluntariamente quieran luchar hasta conseguir los objetivos que nos hemos trazado, creanme que esto es una de las cosas más difíciles que hay, aunque también es de las cosas que lo dejan a uno muy satisfecho de haber hecho algo bueno teniendo amigos que han sufrido y luchado al lado de uno.
¿Por qué escribo este post? El año pasado mis amigos y yo nos metimos en la Universidad a organizar el congreso de nuestra carrera, Ingeniería en Sistemas, y desde el día que decidimos entrar a participar hemos recibido críticas, muchas críticas sobre las decisiones que hemos tomado.
La organización del grupo ha costado mucho, varios se retiraron de la organización y adaptarnos a trabajar ha costado, pero hemos trabajado incansablemente para lograr lo que queremos, han habido errores pero de ellos aprendemos, si no estuviéramos dispuestos a cometer errores nunca aprenderíamos a mejorar.
Han habido veces que me he enojado muchísimo al enterarme de las críticas pero estoy intentando llevarlas de la mejor manera, ponerle atención a algunas que tienen razón y no ponerle a las que son comentarios de gente que no tiene ni idea de lo que está hablando y lo que hemos hecho.
Entre los logros que hemos tenido puedo mencionar que se hizo una gira para invitar universidades de Costa Rica, Nicaragua y Honduras de quienes se espera participación en el congreso, ya están definidas las conferencias del congreso y están incluidos 2 doctores mexicanos y 4 hondureños, todos de mucho prestigio, haremos el primer concurso en línea para universidades de toda centroamerica, se presentó Coecys y dimos 2 conferencias a todos los alumnos de la Universidad Rafael Landívar, se dió una presentación a los nuevos de que es Coecys y una conferencia animándolos a estudiar mucho y superarse, se consiguió que nos dieran plazo de pago en el Hotel Grand Tikal Futura, esto es un logro porque ellos no lo habían permitido años anteriores, se aumentó la ayuda de Rectoría, se logró descuento para el torneo de Gotcha, hicimos una actividad de ayuda social a niños del basurero por Navidad, se han contactado más de 50 empresas, se están gestionado talleres en colegios, se han dado preconferencias, algunas buenas y otras no pero hemos aprendido con esto, se logró que el Ing. Otto Rodríguez haya dado una preconferencia porque dicen las leyendas que el nunca da preconferencias, se quiere sacar una revista de coecys a ver si lo logramos, haremos una presentación a los alumnos de la USAC y ya casi esta gestionado presentar el congreso e invitar estudiantes de la Universidad Del Valle de Guatemala, Galileo, Mariano Gálvez, alumnos de Chimaltenango, Escuintla, Xela, y El Salvador, he hasta preguntado a amigos que viven en Alemania si es posible que vengan a pasear a Guatemala y que estén en el congreso, lastimosamente como son estudiantes viven igual que nosotros con el presupuesto limitado.
También sacaremos un plan de pago más barato a los de años anteriores con el fin de que puedan ir más alumnos.
No lo quiero hacer a modo de confrontación sino de aclaración a los que han hecho comentarios respecto de que yo prometí no dar puntos en las clases porque vayan a las preconferencias, organizamos una conferencia del Ing. Otto Rodríguez a la que solo llegaron 15 y otra de Jlex y Cup a la que llegaron 16, entonces ¿qué decisión debíamos tomar?
Dije que intentaríamos dar almuerzos para la semana de congresos, pensamos que valía más la pena que el congreso fuera en Tikal Futura por la buena ubicación del hotel, la facilidad de llegar y que el parqueo solo cuesta Q5.00 todo el día, además hay más de 4 centros comerciales en el área y el almuerzo en el hotel cuesta Q115 por persona, entonces ¿Que valía más la pena?
Tener asesor o no tener, que iba a hacer yo como presidente del grupo el día que tuviéramos problemas y que lleguemos al límite de nuestra capacidad de estudiantes, el día que las cosas dentro de nosotros no funcionaran y que ya no sepamos por donde ir, entonces ¿Qué era mejor?
Pues ese ha sido a grandes rasgos el trabajo que hemos hecho en las actividades del congreso, estamos haciendo lo imposible porque sea un buen congreso, estoy totalmente consiente que vendrán más y más críticas pero estamos dando nuestro mejor esfuerzo y no lo dejaremos de dar hasta el día en que el congreso haya terminado.
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